Kom jij ons team versterken als...
Junior IT Recruiter
Heb jij altijd al interesse gehad in recruitment, maar heb je weinig of geen ervaring? Vind je het leuk om op zoek te gaan naar nieuw, potentieel IT-talent? Ben je niet bang om de telefoon op te pakken en kandidaten het hemd van het lijf te vragen? Dan ben jij de nieuwe Junior Recruiter die wij bij Sovitas zoeken!
Kom jij ons team versterken als...
Junior IT Recruiter
Heb jij altijd al interesse gehad in recruitment, maar heb je weinig geen ervaring? Vind je het leuk om op zoek te gaan naar nieuw, potentieel IT-talent? Ben je niet bang om de telefoon op te pakken en kandidaten hethemd van het lijf te vragen? Dan ben jij de nieuwe Junior Recruiter die wij bij Sovitas zoeken!
Organisatie
Sovitas is de specialist in het detacheren van IT-infrastructuur professionals. We zijn een jonge organisatie, opgericht in 2018. We groeien gestaag en zoeken daarom op korte termijn uitbreiding van onze recruitment-capaciteit. We zijn vooral actief binnen de Randstad en bedienen voornamelijk klanten in het mkb-segment.
Functieomschrijving
Als Junior Recruiter bij Sovitas ga je op een enthousiaste en proactieve wijze op zoek naar IT-talent. Samen met ons ben je verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces, van het zoeken naar geschikte profielen tot het tekenen van de arbeidsovereenkomst. Je maakt gebruik van onze platformen en recruitmenttools en je bedenkt zelf je eigen creatieve manieren om de juiste IT-professionals te vinden en te binden.
Door deel te nemen aan ons team binnen Sovitas krijg je de kans om veel te leren en ontwikkeld zelf oog voor wat potentiële kandidaten drijft. Je helpt hen bij het verwezenlijken van hun carrièreambities. Je stopt de nodige energie een eigen netwerk opbouwen waarin IT-professionals weten dat ze voor een nieuwe carrièrestap bij jou moeten zijn. Je bent van toegevoegde waarde voor onze nieuwe IT-talenten en daagt jezelf voortdurend uit om je zowel professioneel als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
Verantwoordelijkheden
- Het gebruik van moderne platformen en recruitmenttools om IT-professionals te identificeren en te benaderen.
- Het begeleiden van het selectieproces tot en met het tekenen van de arbeidsovereenkomst.
- Het begrijpen van de behoeften en drijfveren van potentiële kandidaten en hen samen met de fieldmanager helpen bij het realiseren van hun carrière doelen.
- Het opbouwen en onderhouden van een waardevol netwerk van IT-talenten.
Uitdagingen
- Het aantrekken, selecteren, enthousiasmeren en aanstellen van geschikte IT-professionals.
- Het vinden van de IT toppers van binnen de Randstad.
Herken jij jezelf hierin? Neem dan even contact met mij op en wellicht spreken wij elkaar snel om alle mogelijkheden door te nemen!
Je krijgt uiteraard wel wat voor terug
We hebben veel te bieden! Dit krijg je...
Je krijgt de ruimte om eigen invulling te geven aan de werkzaamheden. Deelnemen aan een startende organisatie betekent dat er groeimogelijkheden zijn. Het succes van de organisatie betekent voor jou nieuwe kansen en nieuwe carrièremogelijkheden.
Marktconform salaris - Goed vast salaris.
Kilometervergoeding en eigen tooling - Kilometervergoeding, laptop en een telefoon.
Baanzekerheid - Kans op contract voor onbepaalde tijd al na je 1ste contractstermijn.
Uitstekende pensioenregeling - goede pensioenregeling via StiPP-pensioen.
Vakantie - 25 vakantiedagen per jaar en mogelijkheid van ouderschapsverlof.
Persoonlijke begeleiding - Doorgroeimogelijkheden, trainingen en begeleiding.
Extra's - Mogelijkheid om mee te participeren in de aandelen van Sovitas.
Betrokken werkgever - Leuke werkgever die je veel persoonlijke aandacht en begeleiding geeft.
…Ben je al overtuigd? Solliciteer direct via het formulier onderaan de pagina.
Solliciteer direct
Kom jij ons team versterken?
Solliciteer op onze vacature als Junior IT Recruiter en vertel ons meer over jouw achtergrond, expertise en motivatie om voor een nieuwe opdrachtgever aan de slag te gaan.